Exploração no trabalho não é regra do jogo, é ilegal. A lei está do seu lado para mudar isso agora.
De horas extras não pagas a assédio moral, de acúmulo de função a adicionais não recebidos, você não precisa aceitar abusos. Um advogado trabalhista pronto para agir agora pode ser a diferença entre ter e perder seus direitos.
Você trabalha, se dedica e confia… até que algo acontece e seus direitos começam a ser ignorados.
Atrasos salariais, assédio no trabalho, não pagamento de horas extras, acúmulo de função, negativa de benefícios, ou até mesmo irregularidades na sua contratação.
Enquanto você tenta resolver “conversando”, o tempo passa e, na Justiça, prazos são decisivos. Cada dia que você espera para agir é mais difícil recuperar o que lhe é devido.
Direitos Trabalhistas Garantidos por Lei.
A lei garante o recebimento correto de salários e benefícios.
Ser pago por todas as horas extras e adicionais devidos.
Trabalhar em ambiente livre de assédio e abusos.
Receber adicionais de insalubridade ou periculosidade.
Reconhecimento de vínculo e registro em carteira.
Uma atuação estratégica para recuperar o que você tem direito.
Análise completa do seu caso e cálculos trabalhistas: descobrir exatamente quanto você tem a receber.
Negociação extrajudicial ou ação trabalhista: resolver rápido ou entrar na Justiça com força total.
Pedido de indenização por assédio ou dano moral: reconquistar respeito e compensação pelos prejuízos.
Defesa contra demissões irregulares ou punições abusivas: proteger seu histórico profissional e sua estabilidade.
Experiência, resultados e compromisso com a defesa do trabalhador.
Atuamos em casos trabalhistas de todos os tipos, de pequenas irregularidades a grandes disputas, sempre com estratégia personalizada e atenção total a cada cliente.
Com profundo conhecimento da CLT e experiência prática em audiências, negociações e cálculos trabalhistas, nossa missão é simples: garantir que você não abra mão do que é seu.
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